意图判断是人类社交中必不可少的过程，最简单的判断就是，一个人他是好人还是坏人。然而一个很有意思的现象是，人类有更强烈的兴趣去识别坏人，而不愿意轻易地认为一个人是好人。这背后有着非常深刻的心理学原因，就是所谓的诺布效应。围绕诺布效应，本集将包含以下要点：1. 诺布效应实验；2.出现诺布效应的原因；3. 嫉恶如仇，既利他，也自利；4. 避免过度归因。

各位听友，大家好，我是徐英瑾，非常开心和大家继续来讨论用得上的哲学这个话题。今天我们这一集节目的关键词叫诺布效应。诺布是一个外国学者的名字，这个效应是用他的名字来命名的。到底什么是诺布效应？且听我慢慢道来。

诺布，他的全名叫约舒华·诺布，他是一个实验哲学家。实验哲学家是什么意思？就是认为，做哲学不仅仅是要坐在办公室里面搞纯粹的思辨，而且要像心理学一样动手做点实验。

诺布就做了个心理学实验，我就来解释一下，到底这实验的内容是什么。他先给被试看一个故事场景，这个故事场景是这样的：某房地产老板与经理在开会，谈一个房地产的项目。经理说，这个新项目能让我们公司赚大钱，但是恐怕会破坏环境。老板说，我才不管这个项目是不是会破坏环境，我就关心它能不能赚钱，现在我就批准这项目了，你就去做。结果呢，这个房地产的项目赚大发了，但是环境也被污染了。

现在这个故事说完了，心理学家就问被试这样一个问题，你觉得这个老板是故意去破坏环境的吗？大家就说 yes 或 no 了，有超过八成的人认为这个老板是有意破坏环境的。简而言之，这个老板不是什么好人。

我们再来看第二个场景，这个场景是这样的，一个房地产老板在与经理开会，也是在谈房地产项目。经理又汇报说了，这个新项目会为我们公司带来盈利，除此以外，它还能改善当地的生态环境。老板说，我对这个项目是否会改善当地的生态环境，我毫无兴趣，我就关心赚钱，你马上去实施这个方案。结果，这个项目果然赚大发了，而且正如经理所说的那样，环境也得到了整治和改善。