我是庞颖，欢迎来到像辩手一样思考第34集的赛后复盘环节。这场的正方詹老师，题目是对弱势群体的优待不是歧视。反方我，立场是对弱势群体的优待，也是一种歧视，让我们以正方的观点为基准来进行我们今天的梳理环节。

詹老师说，所谓的对弱势群体的优待，这个逻辑基本上就是美国《平权法案》的逻辑，是对黑人的学生进入大学的一种优待。《平权法案》之所以合理，之所以存在了这么多年，它基于两大理由，这两大理由分别是“向后看”的理由和“向前看”的理由。

向后看的理由指的是我们历史上非常对不住这个群体，所以我们在道义上要进行补偿，但是有很多人反对这个观点，认为受苦的是另外一群人，你已经是他的后代了，所以道义上补偿后代好像也不合适。这个是向后看的论点。更主要的是，她强调的是向前看的论点。

也就是说《平权法案》向前看，向未来看会带来两大好处。第一大好处是它能够让社会更加的拥抱多元。我们在大学里，在一些岗位上，一些传统的意义上，不是特别多元的地方，比如说被这个优势群体，被白人群体，甚至是白男群体占的比较多的地方，因为有了《平权法案》，可以有少数族群的人也在大学校园里面，也去做法官，也去做律师，也去做医生，也去做高管等等。这样的话我们的社会更加多元，是因为我们学会了与不同的人相处。

我作为一个优势群体，我知道如何去比如说管理一个也有弱势群体的世界，我作为一个传统意义上的弱势群体，我现在在这个社会上重要的岗位上，我也可以有针对性的帮助我的族群，比如说我的黑人病人可以有黑人的医生来照顾他们等等，所以这是一个多元社会的好处，这是向前看的第一个好处。

向前看的第二个好处是榜样的力量。当我们有了更多的少数弱势群体，在高校里面，在这些重要的岗位上面，他们的学业表现、他们的工作表现会是一种榜样。这个榜样让社会上的人看到，他们同样可以是出色的、杰出的社会栋梁，这样会打消其他群体对他们的能力的一种歧视，或者说一种固有的偏见等等。