现在某些全职工作可能更糟。最近正式入职没几天的杭州22岁女孩，就因为连续加班而猝死了。一块电池辛苦地自我打磨了20多年，结果企业把可充电电池当成一次性电池来用了！

感谢老师的书评，指出幽灵零工背后分包平台的冷漠、懒惰、狡猾。尽管书中作者提出各项倡议，但要如何合理约束平台？ 平台自身是否有incentives来推动零工的福祉？如果说硬性政策可能可以保护到本国的零工（比如强制外卖平台给骑手交社保），那远包海外的、更加原子化的零工，恐怕只能依赖自救自助的茶水间2.0了。

作为医生也被迫成为这样的廉价零工，学术圈大佬要开发一个影像学诊断人工智能，背后就是我们无数小菜鸡下载图片，勾勒病灶，整理临床各项检测指标，上传…一两个小时的时间给了三十块钱，至于成果是不可能有名字的，还会某一天取代我🙃

听这一期的时候，ChatGPT来了

其实30首够了，现在很少有人能唱出三十首歌了吧

感觉我所在的医疗行业短期来看是不太会被AI取代，因为虽然技术精湛很重要，但是和人之间的沟通同样重要😅要不然医闹也不会这么多了

目前工作的单位就是用Ai热度忽悠客户，实际背后的工作是我完成的😭。客户也不是不知道目前Ai的水平，估计也是以Ai的速度来要求人。且要求人类提供的创造力和质量。也就是明目张胆的以Ai的名义，压缩员工的成本。

如果不叛逆，做人还有什么意思 [苦涩]

还没时间细想，隐隐约约有很受启发的感觉，关于以问题解决为导向对知识的重构，以使社会服务更好发生为导向对工作形态的重构等等。最近看书学习有个体会，就是好东西（此处指本课）在不经意间就可以被迁移我当下面临的实际问题上，有意思，谢谢老师！

ghost in the shell

人心的复杂性和非理性，再智能估计也算不出

如果未来大量工作都要变成数字零工，那么大理这种旅游城市是否可能因为能聚集专业人士，而能发展出数字产业

现在的问题是，标注问题也已经可以靠人工智能完成了。记得听过一个育儿故事，一个妈妈带着孩子路过一个扫地的清洁工，然后跟自己的孩子说：“你不好好学习，将来就像TA一样”。另一个妈妈却对孩子说：“你想想可以做什么事情将来可以帮到TA”？好，现在AI来了，所谓的帮变成了替代。停车场原来是人工乱收费，现在变成平价机器扫码收费了，过去是保安收停车费现在是自助扫码了，70岁扫地的大爷因为年龄太大也换成了50多岁的阿姨。可问题是这些被替代的人该怎么办呢？最近小区多了很多捡垃圾的人，有的看着很眼熟。

【摘】人之所以为人，很大程度上得益于我们的“不稳定”、“不可控”。 文明的创新、道德的演化，有时恰恰源于我们对现状、对秩序的“不服”。

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