你好，我是竞菲。

在上期节目的结尾，我们来谈到了电影制作中的性别平衡的话题，其实，对于这个话题的展开，我也的确感到了前所未有的困难。因为在这个后Metoo时代，性别问题已经变得极度敏感，在社交媒体上泛滥的，两性之间一波未平，一波又起的相互声讨，都使得我们每个人或主动，或被迫地参与到一种立场中去。

这个时代，应该怎样看待已经变得泛政治化的性别议题呢？广泛的性别不公在电影行业的确存在吗？性别歧视究竟是事实还是受害者妄想？男性是被构陷的无辜者还是邪恶冷血的当权者？如今，如果女性不仅满足于拥有一间属于她自己的房间，还想走出房间，再摸摸摄影机，她会被允许吗？

为了回答这些个问题，我起初求助于男性摄影师DP们，希望从他们那里征询这个问题的答案，他们告诉我：“技术和经验才是关键” 。

或者会说：“应该让女性讲出她们在这一行的优势和劣势”。

还有人说：“我根本没有这种性别分别的观念”。

从某种程度上看来，我确实认同他们所说的，“不应该在每个问题上都优先强调性别差异”，而应该强调尊重和保护，倡议合作与互助。

特别是当我们从抽象的数据转移到现实中来，我们会发现，很多担任前辈摄影师和导演的男性，往往担当的是重要的推荐人和师长的角色，他们的鼓舞也为女性后辈们建立成为摄影师的决心起了很大的作用，我们也不能光看到他们优势性的地位，而无视他们愿意敞开心胸接纳女性进入行业的意愿，以及他们对性别公正所做出的努力。

另外，我们不能把所有女性的经历都视为相同的，从不同路径进入业界的人会提供不同的证词。

在传统的师徒制情况下，一个优秀的DP本身就是男性，他很可能会培养他手下的男性焦点员，或者摄影助理而成为独当一面的DP，在这种情况下，女性几乎没有什么机会。

而电影学院的情况，是从学届通往业界转移的路上，女性会遇到比较多的障碍，但也不是完全没有机会，而是会更辛苦，更不同寻常。