大家好，我是刘海龙。欢迎收听《生活在媒介中：传播学100讲》。

这集节目，我们还是先从一个小故事讲起。

美国的传播学者菲利浦·戴维森在做“青椒”的时候，有一天课间碰到另一个历史学的“青椒”，给他讲了一个令人困惑的故事。这个故事发生在第二次世界大战的太平洋战争中。

一个美国的部队占领了太平洋上的一个小岛，日军要夺取这个岛。在进攻之前，日军的宣传部门做了些调查，他们发现美军这个部队的构成比较特殊，是一个白人军官，带着一队黑人士兵，而不是通常的白人士兵。所以日本的宣传部门就针对这个情况，写了一个传单，通过飞机撒到岛上。

传单上的主要内容是：这是一场和白人的战争，日本人和有色人种没有冲突，不要为白人效命，应该和日本人一起反抗白人统治。等到第二天日本军队攻上岛的时候，发现了一个出人意料的事情。传单真的起了作用，这支美国部队还未等开战，就主动撤离该岛了。

令这个历史学家百思不得其解的问题是：白人军官为什么要撤退呢？戴维森几十年后，终于解释清楚了这背后的原因。原来白人军官是觉得黑人士兵会受到传单的蛊惑，在战场上出现哗变。

大家可能会觉得，这不是可以理解的一种谨慎吗？但是如果我们要分析这后面的心理机制，其实十分复杂。

这个效果就是我们今天要讨论的第三人效果，菲利浦·戴维森正是这个理论的提出者。第三人效果，听起来好像有点绕？简单来说，就是信息接收者“想多了”这件事反而成了真正的效果。

如果刚才大家听那个太平洋战争的故事，觉得离我们比较远。我们再来讨论一个更常见的问题，来看看第三人效果的普遍性。