法律是个很强大的武器，但手无缚鸡之力的人举不起来😔

公共机关的傲慢无视才是真正困难的地方

作为跟老师的同龄男士，觉得最后一段好真诚。回头看确实有许许多多不自知无意识的时刻，也认为现在自己应该会做的更好一些吧。

好感动啊！难以言表的收获和启发。对未来抱有期待，因为一切都有可能因为经验和观念的积累而变好；又对未来十分茫然，一切的变好所付出的代价是无数个日夜的不公和挣扎。不管怎样，我们还是要向前走，即便背负着沉重，即便巡游在空心圆中。但起码脚步实在。

自己的经验跟律师的很相似。现在在无眠的长夜我会猛然想起那些我内心无法面对的不堪。唉，一声叹息。正是这种良心的折磨，教会了我对他人的宽容和体谅。碰到心仪的女性，远远看看就好了。

没想到评论中看到好多反思的声音，所以这档节目的讨论，意义重大。细节中去聊如何处理如何看待性骚扰这个话题，后期普法，后期如何在司法领域也做出改变，这样的实践，是需要我们一直去努力的方向。 徐潜川老师提出的职场环境，雇主责任这一做法，是我们极为有启迪的借鉴做法。亲身经历过组织内，处理相关性骚扰的事件，还是在所谓关注性别议题的友好组织中，实践也极为有阻力。更别提职场中，“上位者”这个大难题。 明确提出：受害者的证据责任也是一个集中问题。对于证据这方面的普及教育，尽力去收集，保护，太难了。一方面需要普及大众，作为潜在受害者的大家要有意识保护好证据。一方面不管是更多的案例，更多发声，还是致力于司法的改变，都好难，而必须一直战斗下去。

尽管民法典规定了雇主的责任，但在实际中大部分雇主是没有动力去建立性骚扰防治制度的，哪怕有很多可以快速上手的现成工具和可借鉴的方法论。一方面性骚扰中的行为人通常是权力上位者，对于雇主来说具有更大的人力资源价值和历史“情分”，而当事人则成为“给单位抹黑”“给老板添麻烦”的角色，大部分处理都是看人下菜。另一方面，建立制度需要定期投入专业的人力和财力，且和业务并不直接挂钩，投入在短期内产生不了回报。非法律人士，但直觉上觉得在法律上建立对于雇主责任的更高要求和相应的惩处感觉还挺有必要的。

这期节目太好了！我们的普法工作任重道远，不仅要普及法律条文，更重要的是普及受到侵害后应该怎么做，才能有助于维护自己的合法权益。从进入校园开始，从家庭教育开始，从社会关注开始，从公共讨论开始，就像主讲律师说的，性侵本身就具有社会议题和公共讨论性质，从而促进公众意识提升和法律结构调整。如果有一个APP详细列举受到性侵、猥亵、性骚扰后，该如何保留封存证据，怎样报警举报，哪些医疗机构可以提供取证协助，以及需要检查哪些项目等等，形成司法、医疗、心理等方面的整合指导，或许会让处于弱势的人们更有安全感。虽然法律为富人、有权势的人准备的现实不能改变，但还是有一些事情可以脱离金钱、权力而帮助到大多数人。

被偷走的11岁女孩

很感谢徐凯律师普及的一些非常具体实用的操作流程，怎么要求固定证据，比如监控、录音录像、拍摄现场照片、留存聊天记录、和目击者沟通，日记和心理诊疗记录。我觉得这套方法不光是可以用于性侵后的对应操作，而且可以用于各种被侵犯和伤害的事件后。(霸凌？家暴？种族歧视？等等等等)另外，徐凯律师关于社会讨论和表达的重要性的论述我觉得也很棒，虽然我们的声音看似渺小、微不足道，但是表达是有意义的，声音越多，力量越大。最后，更多人报案也是对公安机关的培训这点，也许报案本身也是一种表达吧！

我强烈建议各位网友去看看电视剧《不完美受害人》，有助于更加深刻的理解现现实。

小学六年级在奶奶家用电脑，老是弹出很色的hentai内容呢，那会人形电脑天使心小叽开启都色到我没继续看下去

希望以后能更好

耐心学习✍️🦾