
潜伏的危机时刻:明朝
大家好,我是杨照。
在上集的音频节目当中为大家整理,到了明朝末年,皇帝跟文官之间的关系究竟是如何,我们再回头聚焦来看万历朝。
文官系统的结果主义和道德修辞评判
万历朝刚建立的时候,就是张居正以太子老师的身份,靠着和最接近皇帝的宦官头冯保,两个人连接在一起,以至于让张居正可以取得明朝历来首辅当中最高的权力。
在张居正之前,明朝的几位首辅,包括张璁、翟銮、夏言、严嵩、徐阶、李春芳、高拱等人,先不论能力,专注看能够拥有的权力,唯一勉强可以和张居正相比的只有嘉靖朝的严嵩。而严嵩和张居正取得权力的形式基本相同,严嵩也是和宦官密切合作,才得以实质运用大权。
万历皇帝登基时,原来的首辅是高拱。九岁的皇帝不懂得支配人事,就是由冯保作主,将高拱换下来,让张居正换上去。高拱对此事耿耿于怀,他死后刊行的《病榻遗言》甚至用一整卷在骂张居正和冯保。
关键的重点不在严嵩是坏人、张居正是好人,而在于他们两人都必须受到这个结构的限制,必须链接宦官才能有所作为。在这个结构中,要有所作为还真不容易。文官系统到了万历年间,一共包括了两万多名官员,光是京官就有两千多人,各自有不同的职务,分布在广大的不同地区,他们之间最主要的共通之处,就是都得通过科举进入这个系统,同时每个人都希望得到升迁。
科举是一套固定的标准,于是在这个系统内,很自然会期待升迁也有同样的一套标准来管理。但谈何容易!如此庞大的体系,从地理到职务的差异性那么高,要如何在这个系统内订定一套同样的、简单的标准?
从结构上看,这套体系逐渐发展出两种方法来应对这个问题。
2025.04.24


